teamwork

hey readers

yesh, isu yang aku post ni dah lama tersimpan. tapi tak berkesempatan nak post. al-maklum, busy. HAHA.

straight to the point, bila cakap teamwork je mesti korang dah terfikir satu team bekerja untuk satu tugas tertentu. cakap macam senang je kan. tapi nak ada teamwork tu yang payah okay.

kenapa ? let me tell you people.

in my opinion, work in group was harder than making single task. why ? sebab bukan semua member dalam group tu boleh pakai. kalau dapat groupmate yang ringan tulang lagi bijak lagi faham bahasa, yes, it will be easy. but in contra, if u got a lazy groupmate plus slow motion, banyak bercakap rather than buat kerje and so on, itu masalah besar ya kawan-kawan. based on my own experience, aku pernah ada dua-dua keadaan which is pernah dapat groupmate yang positive side and even in negative attitude groupmate.

bila dapat groupmate yang tip top memang senang hati nak buat kerja. nak nak ahli ramai, semua pun boleh pakai. baik dari opinion sampai buat kerja semua gerak. memang CUN. cakap-cakap jugak, tangan jalan jugak. kita tak payah nak sakit-sakit hati, pendam rasa dijiwa. working flow pun smooth je. kerja pun cepat siap. hasil pun terbaik. serius.

TAPI, kalau dapat groupmate yang macam hape memang cari nahas. nak nak ahli ramai, tapi semua tahu bercakap non-stop. then, codemn lebih, tangan tak gerak-gerak. panas hati tak ? kita duk berpeluh-peluh perah otak nak jalankan benda alah tugas yang kita dapat. itu belum campur dengan bangun duduk, tangan penat buat kerja semua. yang dia tau gosipping, bergelak ketawa bagai, kritik kerja orang and so on.kalau sekadar datang nak jadi penyeri majlis baik tak payah datang langsung ye tak ?

it's seems like rubbish, but that's the fact man !

group task memang best sebenarnya kalau kena pada cara. yelah, bila dalam group, for sure lagi ramai orang bekerja semata-mata untuk satu tugas. mesti lagi banyak idea yang kita dapat. kerja pun cepat siap.

apa yang penting bila bekerja dalam kumpulan ?

1. First thing first kena ada leader. ia penting sebab kalau takde leader, quite huru-hara nanti. masing-masing nak tunjuk kuasa. orang ni cakap ni, orang tu cakap tu. masing-masing nak suruh orang dengar cakap sendiri. tak ke haru-biru ? at least bila dah ada leader, kita tahu mana nak tuju kalau ada problem in task. plus, leader jugak lah yang akan atur kan like pembahagian tugas, target, making decision and so on. but it doesn't mean yang semua kena ikut cakap leader. and leader jangan salah guna kuasa pulak. orang pun meluat macam tu. HAHA. balik-balik muka kau ye tak.

2. Second thing is pembahagian tugas. pembahagian tugas tu pulak kena betul dan adil. tak boleh orang ni buat kerja banyak, orang ni sikit. nanti tak pasal-pasal bergaduh. lagi advance lepas habis task pun still berbunyi. bahagi tugas ikut atas persetujuan berasama. discuss before decide sapa nak buat apa. it's better.

3. Everyone must know their role and play on it properly. bila dah ada pembahagian tugas tadi, masing-masing kena tahu betul-betul apa yang diorang kena buat. bukan sekadar tahu jawatan tapi tak tahu nak buat apa. tak guna jugak kan. itu namanya kekaburan peranan (pergh, masuk aku punya PP skill. HAHA). so, dekat sini leader main peranan. explain them as detail as you can.

4. Then, bila dah tahu tugas, tahu apa nak buat, here it will be begin. korang kena jalankan tugas lah. apa lagi. ikut macam apa yang dah dirancang. yesh, kena dengar arahan leader bila nak jalankan tugas. but sometimes in certain situation, korang kena ada inisiatif sendiri. tak kan nak jadi macam pahat. sekali ketuk, sekali lah jalan, kalau tak diketuk, takde lah bergerak. macam tu susah lah pulak. asyik nak disuruh. kalau tak, keje tak jalan. buat sehabis baik.

5. Sefahaman tu penting, kalau tak, mudah bercanggah pendapat dan bergaduh. kena bijak get into antara satu dengan yang lain. kalau dah ramai-ramai tu biasalah. kalau tak bertelagah langsung tu tipu sangat lah namanya. tapi bukan bermakna meleret-leret. try make people understand on what u're try telling them. even dalam sesi nak buat kerja tu pun kena saling bantu-membantu.

bagi aku sendiri, again, group task best sebenarnya kalau kena pada cara dan gaya. well, boleh bergurau senda, gosipping and so on. dalam masa yang sama, kerja pun boleh siap. tak ke 'all in 1' nama nya. tak stress, fun. nak nak yang sekepala, memang terbaik lah kan. tapi group task tak bermaksud formal event semata-mata. kenduri-kendara semua tu pun kena ada teamwork jugak. so, every single day sampai bila-bila hidup memang kena ada teamwork.

*P/S : jangan jadi groupmate yang hampeh please. nanti orang tak suka -.-